Myanmar Journalism Institute (MJI)

ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ
ရာထူး – Executive Director
ထမ္းေဆာင္ရမည့္ အလုပ္တာ၀န္မ်ား

ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ အတြက္ Executive Director ခန္႔အပ္ျခင္းသည္ သတင္းစာဆရာမ်ားအား အျမင့္ဆံုး စံခ်ိန္မွီ သက္ေမြးပညာရပ္တစ္ခု မြမ္းမံသင္တန္းေပးရန္ နွင့္ ျမန္မာနိုင္ငံအတြင္း ေယဘူယ် စာနယ္ဇင္း ပညာရပ္အား နွင့္ အမွီခိုကင္း သက္ေမြးပညာရပ္ မီဒီယာက႑ အျဖစ္ ျမွင့္တင္ရန္ ရန္ကုန္၌ အေျခစိုက္၍ တျခားေဒသမ်ားသို႔လည္းပ်ံ႕နွံ႔ေရာက္ရွိမည့္ ျမန္မာပိုင္ အဖြဲ႔အစည္း တည္ေဆာက္ေရးသို႔ ေရွးရႈသည့္ အေရးပါေသာ ေျခလွမ္းတစ္ခု ျဖစ္သည္။

Executive Director ၏ အခန္းက႑

  • ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ ၏ စြမ္းေဆာင္ရည္ တည္ေဆာက္ရန္ နွင့္ ျမန္မာနိင္ငံတြင္ စာနယ္ဇင္းပညာ သင္တန္းနွင့္ပတ္သက္၍ အေရးပါေသာ က႑မွလုပ္ကိုင္ေဆာင္ရြက္ရန္
  • လုပ္ငန္းလည္ပတ္ရန္အတြက္ လုပ္ေဖာင္ကိုင္ဖက္အခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္း လုပ္ေဆာင္မႈမ်ား၊ တည္ေထာင္ေရးအတြက္ အိုင္စီတီ နွင့္ ရယူမႈမ်ား၊ ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ ေခ်ာေမြ႔စြာ အေကာင္အတည္ေဖာ္လည္ပတ္ရန္ စသည္တို႔ ပါ၀င္သည့္ စံနစ္တက်ဖြဲ႔စည္းထားေသာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အဖြဲ႔အား ဦးေဆာင္ရန္ တာ၀န္ယူရမည္။
  • အေစာပိုင္းတြင္ Executive Director သည္ ဒါရိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႔အျပင္ စီမံကိန္းေဖာ္ေဆာင္ေရး ေကာ္မတီနွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျပီး လိုအပ္သလို အစီရင္ခံစာမ်ား ေပးပို႔ရမည္။ (အဖြဲ႔၀င္မ်ားဆိုရာတြင္ ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ၏ ဒါရိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႔၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး အဖြဲ႔ နွင့္ နိင္ငံတကာ ကနဦး ဦးေဆာင္အဖြဲ႔၀င္မ်ား ပါ၀င္သည္။)
  • Executive Director မွ ေတာင္းဆိုပါက ပံုမွန္အားျဖင့္ နိုင္ငံတကာမွ အၾကံေပးအဖြဲ႔က အၾကံဥာဏ္ေကာင္းမ်ား ေပးမည္။

အဓိက တာ၀န္၀တၱရားမ်ား
ေလွ်ာက္ထားသူသည္

  • ဒါရိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႔၊ ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ အတြက္ နည္းဗ်ဴဟာ ခ်မွတ္ေရး လုပ္ငန္းစဥ္ အစျပဳရန္ စီမံကိန္းေဖာ္ေဆာင္ေရး ေကာ္မတီတို႔ နွင့္ အနီးကပ္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ရမည္။
  • နိုင္ငံတကာ အေကာင္းဆံုး စံညြန္းမ်ားနွင့္ ညီေသာ ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ ေအာင္ျမင္စြာ လည္ပတ္ရန္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ စံနစ္ တစ္ခု ခ်မွတ္ရမည္။
  • ပြင့္လင္းျမင္သာေသာ အလုပ္ခန္႔ထားမႈမ်ားနွင့္ ၀န္ထမ္း အကဲျဖတ္ျခင္းနွင့္ လူမႈဖူလံုေရး စီမံကိန္း (က်န္းမာေရးနွင့္ ပင္စင္) စသည့္ လူသားရင္းျမစ္ စီမံခန္႔ခြဲမႈစံနစ္ ခ်မွတ္ျပီး ၾကီးၾကပ္ လမ္းညႊန္ရမည္။
  • လစာမ်ားနွင့္ အျခား ေပးရန္ရွိသည္မ်ားကို စီမံခန္႔ခြဲရန္ တိက်ေသခ်ာေသာဘ႑ာေရးစံနစ္ တစ္ခု ခ်မွတ္ ၍ ၾကီးၾကပ္ လမ္းညႊန္ရမည္။

 

  • ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ သည္ ဒီပလိုမာသင္တန္းမ်ားအတြက္ သင့္ေလွ်ာ္ေသာ၊ လံုေလာက္ေသာ ရန္ပံုေငြရွိေၾကာင္း ေသခ်ာျပီး ေကာင္းစြာ ထိန္းသိမ္းရမည္။ ဘ႑ာေရးအရ လိုအပ္ပါက ရန္ပံုေငြရွာေဖြရမည္။
  • သယ္ယူပို႔ေဆာင္ေရး၊ ခရီးသြားျခင္း၊ ရေငြမ်ား စီမံသံုးစြဲျခင္း၊ ေနရာထိုင္ခင္း စီစဥ္ျခင္း စသည့္ လုပ္ငန္းလည္ပတ္ရန္ လိုအပ္သည့္ လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈ စံနစ္တည္ေထာင္၍ ၾကီးၾကပ္ လမ္းညႊန္ရမည္။
  • နည္းပညာပိုင္းအရ ခိုင္မာသည့္ အိုင္စီတီ အေထာက္အကူေပးေရးအဖြဲ႔တည္ေထာင္ရန္။
  • မီဒီယာဖြံ႕ျဖိဳးေရးနွင့္ ျမိဳ႔ျပလူမႈ၀န္းက်င္ က႑မွ နိုင္ငံတကာ ပါတနာမ်ား နွင့္ အလႈရွင္မ်ား၊ ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ ၏ လုုပ္ငန္းမ်ားအား အမ်ားျပည္သူထံေရာက္ရွိေရး တည္ေဆာက္ရန္နွင့္ ဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္ရန္။
  • ၁၂လစာ လုပ္ငန္းစဥ္ ဇယားဆြဲရန္၊ရန္ပံုေငြရွာေဖြေရးတြင္ ဒါရိုက္တာဘုတ္အဖြဲ႔ လမ္းညႊန္မႈျဖင္႔ စီမံေဆာင္ရြက္ရန္။ ခ်မွတ္ရန္။

 

  • ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ အတြက္ ရန္ပံုေငြေတာင္းခံလႊာမ်ား ျပင္ဆင္ရာတြင္ ေဆာင္ရန္ ေရွာင္ရန္ အၾကံဥာဏ္မ်ား ေပးရန္။
  • ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ အတြက္ ၀က္ဘ္ဆိုဒ္၊ လိုဂို အစရွိသည့္ ျမင္သာေသာ ကိုယ္ပိုင္အမွတ္တံဆိပ္ထူေထာင္ရန္။

လိုအပ္ေသာအရည္အခ်င္း

ေရြးခ်ယ္ခံရသူသည္ အဂတိကင္းေသာ ဦးတည္ခ်က္၊ တင္ျပရာတြင္ လြပ္လပ္မႈရွိျခင္း၊ သတင္းရယူခြင့္ နွင့္ သက္ေမြးပညာရပ္တခု ျမွင့္တင္ျခင္း၊ ျမန္မာနိုင္ငံ၏ အနာဂတ္တြင္ ျပည့္စံုေကာင္းမြန္ေသာ မီဒီယာက႑အား ပံုေဖာ္ရာ၌ ျမန္မာသတင္းပညာသိပၺံ အား အဓိကလုပ္ေဆာင္သူ ျဖစ္လာရန္ ဦးေဆာင္သည့္က႑သည္ ၄င္း၏ အေတြ႔အၾကံဳနွင့္ ကိုယ္ပိုင္ အရည္အခ်င္းမ်ားနွင့္ မည္သို႔လုိက္ဖက္ေၾကာင္း ျပသနိုင္ရမည္။ သင့္ေလွ်ာ္သူအတြက္ ဤရာထူးသည္ ျမန္မာမီဒီယာ ဖြံ႔ျဖိဳးေရးအတြက္ အဓိကက႑၌ လုပ္ကိုင္ ေဆာင္ရြက္နိင္မည့္ အခြင့္အေရးျဖစ္သည္။

ေလွ်ာက္ထားသူသည္ ျဖစ္နိုင္လွ်င္ အဖြဲ႔အစည္း နွင့္ စီမံခန္႔ခြဲေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ ဘ႑ာေရးနွင့္ ရန္ပံုေငြမ်ား ကိုင္တြယ္စီမံနိုင္၍ အစီရင္ခံစာမ်ားေရးသားနိင္သည့္ အမႈေဆာင္ အရာရွိအဆင့္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ဖူးျပီး အေထာက္အထားျပည့္စံုေသာ လုပ္ငန္းပိုင္း အေတြ႔အၾကံဳ ရွိရမည္။ လုပ္ငန္းစဥ္ အေကာင္ထည္ေဖာ္ရာတြင္ ေကာင္းမြန္ေသာ လုပ္ငန္း အေတြ႔အၾကံဳနွင့္ ရလဒ္မ်ား ျပသနိုင္ရမည္။ မီဒီယာ (သို႔မဟုတ္) ပညာေရး နယ္ပယ္မွ ဆိုလွ်င္ပိုေကာင္းသည္။

တကၠသိုလ္မွ ဘြဲ႔တစ္ခုခု ရထားသူျဖစ္လွ်င္ေကာင္းေသာ္လည္း သက္ဆိုင္ရာ က႑တြင္ အေတြ႔အၾကံဳရွိသူ ျဖစ္ပါကလည္း တန္းတူထား စဥ္းစားမည္။

ေလွ်ာက္ထားသူသည္ စာနယ္ဇင္းပညာရပ္ ပညာေပးေရး နွင့္ ျမိဳ႔ျပ လူမႈ၀န္းက်င္ရွိ မီဒီယာ၏ အခန္းက႑နွင့္ တာ၀န္မ်ား၊ ဒီမိုကေရစီနွင့္ လူ႔အခြင့္အေရး ရွင္သန္ဖြံ႔ျဖိဳးေရး တို႔အားေကာင္းစြာ နားလည္ထားရမည္။

ကြန္ျပဴတာ၊ ICT အသံုးျပဳႏိုင္ရမည္။ Training Director အား သင္တန္းမ်ားႏွင္႔ပတ္သက္ၿပီး လိုအပ္သည္႔ လမ္းညႊန္မႈမ်ားကို ေပးရန္လိုအပ္သည္။

ေလွ်ာက္ထားသူသည္ လူအမ်ားနွင့္ ဆက္ဆံေရးေကာင္းမြန္ျပီး ျမန္မာႏွင္႔အဂၤလိပ္ဘာသာတို႔ကို ကၽြမ္းကၽြမ္း က်င္က်င္ ေရး/ေျပာ နိုင္သူ ျဖစ္ရမည္။

အျမင္ရွိေသာ၊ ျမန္မာနိုင္ငံအတြင္း စာနယ္ဇင္းပညာရပ္၏ အနာဂတ္အတြက္ ပါ၀င္ေဆာင္ရြက္လိုေသာ၊ စိန္ေခၚမႈမ်ားကို ရင္ဆိုင္ရန္ အသင့္ရွိေသာ သူတစ္ဦးအား ရွာေဖြေနပါသည္။

အလုပ္ခန္႔အပ္မည့္ အေျခအေန

အခ်ိန္ျပည့္ရာထူး တာ၀န္ျဖစ္သည္။ ေအာင္ျမင္စြာ ေရြးခ်ယ္ခံရသူအား အလုပ္ခန္႔အပ္ျခင္းကို အစမ္းခန္႕ကာလ အတိုုင္းအတာ တစ္ခုုအျပီးေနာက္၊ ေက်ာ္လြန္ပါက တစ္နွစ္တာ ကာလအတြက္ စာခ်ဳပ္မည္ျဖစ္ျပီး စာခ်ဳပ္ထပ္မံ သက္တမ္းတိုးရန္ အလားအလာရွိသည္။

လစာနွင့္ ခံစားခြင့္မ်ားမွာ လစာ၊ အပိုဆုေၾကး၊ လစာအပါအ၀င္ အျခားခံစားခြင့္မ်ားကို ညွိနႈိင္းနိုင္သည့္ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ား ပါ၀င္မည္။

ေလၽွာက္လႊာကို၊ အလုုပ္အကိုုင္အေတြ႕အၾကံဳမ်ားအပါအဝင္၊ မိမိကိုုယ္ေရးရာဇဝင္၊ ပါတ္စ္ပိုု႔ ဓါတ္ပံုု တစ္ပံုုႏွင္႔အတူ info@mjimyanmar.org အီးေမးလ္သိုု႕ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္၊ ဇြန္ (၂) ရက္ ေနာက္ဆံုုးထားျပီး ေပးပုုိ႔ပါရန္။ ထပ္မံသိရိွလိုုသည္မ်ားရိွပါက – ေဒၚခင္မမလတ္ (မိုုဘိုုင္း – ၀၉၄၂၁၀၆၁၆၂၇) သိုု႔ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းႏိုုင္ပါသည္။